В данном тексте приведены неправильные ответы на типичные вопросы, задаваемые на собеседованиях. Автор подчеркивает, что такие ответы не только не помогут кандидату получить работу, но и могут навредить его репутации. Вместо этого, следует готовиться к собеседованию и давать честные и конструктивные ответы на вопросы.